坐在主管旁邊的位子，除了不能偷懶打混外、另一個最大的麻煩就是.........每天都會有人在旁邊來來回回，偏偏她的位子在最裡面，勢必一定得經過我的位子。
在我的認知上...會找主管報告不外乎就是業務上有困難、遇到奧客、主管交待事項的進度知會...blabla，當然可以自己處理的事就是先去過濾，再把重點=>就是所謂的"結果"報告給主管知道。但這半個月來，發現在此地似乎不是這麼一回事...舉凡大到與客戶鬧得不愉快的合約事宜、小至家裡的阿貓阿狗出了什麼狀況.....好吧，跟主管報備她要知道的事是應該的。但、但、但、但、但..........這樣的情況真是太誇張了吧！！！
我只知道她叫簡小姐，一個個很小、極不友善的傢伙。半個月內已經有了被她冷語二次的經驗，在今天被她搞得很想大叫的衝動
。運氣不好的她，不小心接到一個很機車的奧客，聽他們討論的內容...對方只是為了一止1萬5的維護合約，硬要砍價，還鬧到副理那＠＠”一整個下午她一直在處理這件事，而我也被她搞到火很大，因為只要她與當事者的其中一人有講了什麼變動的內容，就"馬上"跑到主管來報備...她的聲音是那種 ㄍㄧ ㄍㄧ ㄍㄚ ㄍㄚ的、很尖銳、講話大聲又快(恩，我很壞心的在心裡給她取了"火雞1號')
主管很忙，所以大部份的時間都是在與人討論事情。就常理而言，應該是等主管討論完後，再跟她提問題吧？很妙的事來了，簡小姐很愛講一句話：「耶，可以讓我插一句話嗎？？一下下就好？？」就這樣打斷別人的對話。而這樣的情況，今天有了快１０次吧......
不過她是會看情況，有少數幾次插話：「可以讓我插一句話嗎？？」一看瞄頭不對，「耶，哦～不好意思，妳們繼續。」應該被黑掉很多次了，真是厲害...這樣還能生存下去。
沒好感的人當然不止她，火雞只是小咖...只敢酸別人的小咖........一一 哼。
每天都有尖叫聲、超大聲的對話、超沒水準的對話．．．啊～～～～～～快讓我離開這個瘋人院吶！！！！！！！！！！！
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