繼上星期閃電離職二位同事....下星期連唯一同部門的Penny也提出辭呈，而且大家都在比快的="=，反而第一個要離開的max被壓到24日...好險..至少我在學系統設定時，他還可以讓我問問題...but...也只能是這個月
唉，是怎麼樣................這感染力會不會太大了=.= 在樓下的kevin也在蠢蠢慾動...不准不准>_<
大概是離職的人都是這群正常人，前天主管突然關心起我來了＠＠...還特地到小會議室去，用了超級溫柔語氣說著：「妳來一個月啦，還適應嗎？有沒有遇到什麼困難的？妳可以告訴我啊，我們大家可以一起幫妳^_^」
「呃，目前...其實還在適應中，環境方面還不是很適應..」
(我能說～資深員工會看不起新人嗎？？我能說～受不了聽到對面充滿江湖味的媽媽每天『哩祖罵勒、他奶奶的』？？我能說～受不了每天有人尖叫？我能說～每天在菜市場讓我腦精神衰弱？？我能說～討厭後面的人時時叮著我的電腦看？？不然就是不客氣的打量？？我能說....在天心上班像在坐牢嗎？？)
「恩～所以現在還在適應就對了？只有這些嗎？有沒有什麼對公司不滿意的地方或者是你不大能接受的事情之類的？」
「目前是都還可以啦...就是還在適應....」
（廁所和茶水間可以分開嗎？我不想聽到人家說『耶～哩耶便當那啊沒拿企便所？』、公司人很多，男廁女廁可以分開嗎？飲水機是不是該保養了？如果再多一台微波爐更好了)
「恩恩，如果有問題要跟我說哦，妳好安靜哦～我幾乎很少聽到妳的聲音。」
（因為大家的聲音蓋過我的了...)
很明顯的，是想從我身上打聽到正常人們一個接一個走掉的原因，只能說，是正常人～誰會想待在一個不正常的環境裡啊
例如：RD部的Kevin，已經進來了５個月，竟然還沒有設定個人帳號(等於是沒有outlook，很多事都在狀況外）、而且連自己的直署主管是誰也不知道=.=
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